Breaking

Thursday, August 6, 2026

அரசு ஊழியர்களுக்கு பேரதிர்ச்சி! ஓய்வூதிய நிதியில் ₹14,000 கோடி குறைப்பு - தலைமைச் செயலகச் சங்கம் போர்க்கொடி!



அரசு ஊழியர்களுக்கு பேரதிர்ச்சி! ஓய்வூதிய நிதியில் ₹14,000 கோடி குறைப்பு - தலைமைச் செயலகச் சங்கம் போர்க்கொடி!
📌 முக்கியச் செய்தி சுருக்கம்:
2026-27 நிதிநிலை அறிக்கையில் அரசு ஊழியர்கள் மற்றும் ஆசிரியர்களுக்கான ஓய்வூதியம் மற்றும் ஓய்வூதியக் கால பலன்களுக்கான ஒதுக்கீட்டில் **ரூ.14,000 கோடிக்கு மேல் குறைக்கப்பட்டுள்ளது** அரசு ஊழியர்களிடையே பெரும் அதிர்ச்சியை ஏற்படுத்தியுள்ளது. இது தொடர்பாக விளக்கம் அளிக்கக் கோரி தமிழ்நாடு தலைமைச் செயலகச் சங்கம் மாண்புமிகு முதலமைச்சருக்கு அவசரக் கடிதம் அனுப்பியுள்ளது.

சென்னை: தமிழகத்தில் புதிதாக அமைந்த தமிழக வெற்றிக் கழகத்தின் தலைமையிலான அரசின் முதலாவது நிதிநிலை அறிக்கை (Budget 2026-27) கடந்த 05-08-2026 அன்று சட்டமன்றத்தில் தாக்கல் செய்யப்பட்டது.
இந்த நிதிநிலை அறிக்கையில் அரசு ஊழியர்கள் மற்றும் ஆசிரியர்களுக்கு வழங்கப்பட்டு வரும் ஓய்வூதியம் மற்றும் பணி ஓய்வுக்கால பலன்களுக்கான நிதி ஒதுக்கீட்டில் **ரூ. 14,003.32 கோடி குறைக்கப்பட்டுள்ளதாக** தமிழ்நாடு தலைமைச் செயலகச் சங்கம் குற்றம் சாட்டியுள்ளது.

🚨 பழைய ஓய்வூதியத் திட்டம் அமலாகும் என எதிர்பார்த்த வேளையில் பேரதிர்ச்சி!

ஆட்சி மாற்றம் ஏற்பட்ட பிறகு, தமிழகத்திலுள்ள அரசு ஊழியர்கள் மற்றும் ஆசிரியர்கள் அனைவரும் மீண்டும் **பழைய ஓய்வூதியத் திட்டம் (Old Pension Scheme - OPS)** நடைமுறைப்படுத்தப்படும் என்று பெரும் எதிர்பார்ப்புடன் காத்திருந்தனர்.
ஆனால், தற்போது தாக்கல் செய்யப்பட்டுள்ள வரவு செலவுத் திட்டத்தில் ஓய்வூதியத்திற்கான ஒதுக்கீடு பெருமளவில் குறைக்கப்பட்டிருப்பது அரசு ஊழியர் சங்கங்களிடையே கடும் கொந்தளிப்பை ஏற்படுத்தியுள்ளது.

இது குறித்து தமிழ்நாடு தலைமைச் செயலகச் சங்கத் தலைவர் **கு. வெங்கடேசன்** மற்றும் செயலாளர் **சு. ஹரிசங்கர்** ஆகியோர் மாண்புமிகு முதலமைச்சருக்கு அனுப்பியுள்ள கடிதத்தில், இந்த நிதி குறைப்பிற்குத் தங்களின் கடுமையான ஆட்சேபனையைத் தெரிவித்துள்ளனர்.


📊 ஓய்வூதிய நிதி குறைப்பு - முழுமையான நிதி நிலை அறிக்கை அட்டவணை

மாநில அரசு வெளியிட்ட வரவு செலவு திட்ட மதிப்பீடு மற்றும் திருத்தப்பட்ட மதிப்பீட்டின்படி குறைக்கப்பட்ட தொகையின் விவரங்கள் கீழே அட்டவணையில் கொடுக்கப்பட்டுள்ளன:

கணக்குத் தலைப்பு விவரம் 2026-27 இடைக்கால மதிப்பீடு (ரூ. கோடியில்) 2026-27 திருத்த மதிப்பீடு (ரூ. கோடியில்) குறைக்கப்பட்ட தொகை (ரூ. கோடியில்)
2071-01-101 Superannuation and Retirement Allowances
(வயது முதிர்வு - பணி ஓய்வுக்காலப் படிகள்)
21,624.32 19,946.00 1,678.32
2071-01-102 Commuted Value of Pension
(ஓய்வூதியத்தில் ஒரு பகுதியை மொத்தமாக்கிக் கொடுத்தல்)
2,227.93 2,047.93 180.00
2071-01-104 Gratuities
(பணிக் கொடைகள்)
3,668.60 3,218.60 450.00
2071-01-105 Family Pension
(குடும்ப ஓய்வூதியங்கள்)
6,872.76 6,597.76 275.00
2071-01-111 Pensions to Employees of State Aided Educational Institutions
(அரசு மானியம் பெறும் கல்வி நிறுவன ஊழியர்கள் ஓய்வூதியம்)
6,816.47 6,396.47 420.00
2071-01-117 Government Contribution for Defined Contribution Pension Scheme
(வரையறுக்கப்பட்ட பங்களிப்பு ஓய்வூதியத் திட்ட அரசின் பங்களிப்பு)
15,997.05 4,997.05 11,000.00
மொத்தம் (Total) ₹57,207.16 கோடி ₹43,203.81 கோடி ₹14,003.32 கோடி

🔍 நிதி குறைப்பில் முக்கியமாக வெட்டப்பட்ட தொகைகள்:

  • வரையறுக்கப்பட்ட பங்களிப்பு ஓய்வூதியத் திட்டம் (CPS/UPS): முந்தைய அரசால் அறிவிக்கப்பட்ட உறுதியளிக்கப்பட்ட ஓய்வூதியத் திட்டத்திற்கான ஆண்டு ஒதுக்கீடான ரூ.11,000 கோடி முழுமையாக வெட்டப்பட்டுள்ளது.
  • இதர ஓய்வூதியப் பலன்கள்: வயது முதிர்வுப் படிகள், கம்யூட்டேஷன், கிராஜுவிட்டி (பணிக்கொடை) மற்றும் குடும்ப ஓய்வூதியம் உள்ளிட்ட பல்வேறு இனங்களில் மேலும் ரூ.3,003.32 கோடி குறைக்கடைந்துள்ளது.

🏛️ தமிழ்நாடு தலைமைச் செயலகச் சங்கத்தின் கோரிக்கைகள்:

தலைமைச் செயலகச் சங்கம் சார்பில் முதலமைச்சருக்கு விடுக்கப்பட்டுள்ள முக்கியக் கோரிக்கைகள் பின்வருமாறு:

  1. நிதிநிலை அறிக்கையில் ஓய்வூதியக் கால பலன்களில் ரூ.14,000 கோடி அளவிற்கு நிதி குறைக்கப்பட்டதற்கான காரணத்தை மாண்புமிகு முதலமைச்சர் அவர்கள் தமிழ்நாடு சட்டமன்றக் கூட்டத்தில் உடனடியாக விளக்க வேண்டும்.
  2. தமிழ்நாட்டிலுள்ள அரசு ஊழியர்கள் மற்றும் ஆசிரியர்களின் வாழ்நாள் கனவான பழைய ஓய்வூதியத் திட்டத்தினை (OPS) உடனடியாக நடைமுறைப்படுத்துவதற்கான அதிகாரப்பூர்வ அறிவிப்பினை வெளியிட வேண்டும்.

முக்கியக் குறிப்பு: இந்த கடிதத்தின் நகல்கள் நிதி அமைச்சர், தலைமைச் செயலாளர், நிதித்துறை கூடுதல் தலைமைச் செயலாளர் மற்றும் முதலமைச்சரின் செயலாளர்களுக்கும் உரிய நடவடிக்கைக்காக அனுப்பப்பட்டுள்ளன.

No comments:

Post a Comment